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就业中心>> 面试技巧 >>被面试官套路了?要学会见招拆招!
添加时间:2018-10-10 点击:277 次 文字大小:

九月已经过去十天了,又有一届学生要面临找工作了。面试准备的怎么样了?现在的工作越来越难找了,面试官的问题也是越来越难回复,一不留神就掉进面试官准备好的套路里。找工作面试时,都有哪些套路呢?你又该怎样见招拆招呢?跟着小编一起看看吧。
    【套路一】面试官:“能否说一下具体情况”
   在求职者讲述自己的工作经历时,面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此时,求职者需要注意的是,面试官可能正在根据你的表述核对你的简历。例如,一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期,但它往往不会在简历上明确地表现出来。这时,面试官若是追问详细情况,求职者就需要格外警惕,以防自己说漏了嘴,让面试官怀疑自己没有诚信。
  面试官:“嗯,您的意思是……(简要复述求职者的观点)”
  求职者通常觉得面试官不太了解自己对某一个提问的回答,或者因面试时的紧张而翻来覆去地表达自己的观点。这时,面试官若是打断你的陈述并简短地复述了你所表达的内容,求职者就该注意自己的表述用词,尽可能做到言简意赅,条理清晰。

    【套路二】当面试官向你提问时
  面试官:“如果换你到别的岗位,你愿意吗?”
  这句话可能说明求职者所应聘的岗位已经招到合适的人,但面试官对你的兴趣依旧不减,很希望你的加入。面对这种提问,求职者可以根据实际情作出应答。如果求职者认为对方是个不错的公司,对新的岗位又有一定的把握,薪资福利都可以接受,那不妨考虑一下这个机会;如果对方情况一般,新岗位自己又不感兴趣,求职者可以婉拒对方的邀请。
  
  【套路三】当面试官对你表示关心时

  面试官:“我们公司很偏僻,在这里上班你来回奔波很辛苦!”
  首先,面试官在提醒求职者需要慎重考虑上下班的时间成本问题,也证明面试官对求职者有疑虑,比如求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全,一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。
  其次,如果求职者已经说明自己可以克服交通问题,但是面试官仍旧表示出类似的“关心”,那这次面试成功的可能性不大,面试官只是拿“上下班辛苦”这个理由委婉地拒绝求职者。
  
  【套路四】当面试官给你建议时
  面试官:“以你的能力/学历,你可以……”

  面试官的这一建议很可能是暗示求职者应聘目前的岗位有些屈才或者说能力不足。如果求职者是经过深思熟虑的降薪跳槽或者相对于应聘公司背景深厚,那么接下来的沟通中求职者需要给面试官吃下“定心丸”,说明自己选择这份工作的原因,由此解除面试官对求职者不稳定性的担忧。
  其实,在求职跳槽的过程中,求职者不仅会从面试官那里得到各种建议,同时还会得到朋友们给予的相关建议。虽然与面试官的“弦外音”不同,朋友们的“弦外音”可能会相对浅显,可是作为求职者,这些“弦外音”同样是你在选择offer时不可忽略的考虑要素。

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