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时间:2019-01-10 10:50来源:未知 作者:lele
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文章摘要:,本想吹纳瓦斯上半场的“惊天神扑”,下半场某个时刻,默默的改了后两个字!在想,九六时,多少国人憋着一口闷气。现在台蛙再挑衅,就是出气的时候。人嘛!荣誉已经赚够了,冠军金杯已经拿到31座了,再加这个赛季的西甲冠军?就32座奖杯了。够了!总该赚点钱养老吧!,布局覆盖整个南海的导弹网,叫这些小人们闹吧!军人荣誉第一,发那么点钱还要举个牌子,真是丢了军人的脸,助长了金钱第一的歪风,领导脑子锈透了都?奖要重奖,但没必要这样,直接卡里得了,荣誉才是激励将士保家卫国的根本。再看曼城,全场0射正,对瓜迪奥拉而言,全场0射正简直就是个耻辱。。

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下列关于企业开展现场检查测试采用的方法的表述中,错误的是( )。

A、个别访谈通常用于企业层面与业务层面评价的阶段

B、对企业文化认同的调查可以采用调查问卷的形式

C、实地查验是一个用于公司层面评价的方法

D、比较分析法是一种通过数据分析,识别评价关注点的方法

【答案】C

【解析】实地查验是一个用于业务层面评价的方法,选项C的说法错误
 

(责任编辑:lele)
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